ВходРегистрация
Например: Университетский научный журнал
О консорциуме Подписка Контакты
(812) 923 41 97 Некоммерческое партнерство
Санкт-Петербургский
университетский
консорциум
Ваш заказ
0
На сумму:
0
руб.
Очистить
Посмотреть

Статьи

Журнал "Научное мнение" №6-7 ( Педагогические, психологические и философские науки), 2016

РЕЗУЛЬТАТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПЕРЦЕПЦИИ В УПРАВЛЕНИИ: ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ

В. И. Назаров, С. В. Пантюшина
Цена: 50 руб.
 В статье представлены данные, полученные за более чем 30-летний период наблюдений. Авторы изучали структурные характеристики социально-перцептивного образа в управлении (образ руководителя). В качестве респондентов выступали представительницы коллективов, работающих в производительной сфере. Установлено, что в ядерной части образа стабильно присутствуют две его характеристики: деятельность руководителя в направлении следования интересам производства (фирмы, организации) и деятельность в целях поддержки коллектива
(интересы членов коллектива). Данные получены авторами при изучении структуры образов реальных руководителей и воссоздании так называемого идеального
образа. Стабильность проявления данного феномена дает основания считать его
примером социальных представлений.
Ключевые слова: социальная перцепция в управлении, образ руководителя,
структура, ядро, работницы производства, социальные представления.
Список литературы
1. Гудвин Д. Исследование в психологии: методы и планирование. 3-е изд. СПб.: Питер, 2004. 558 с.
2. Гудков Л. Б. Феномен негативной мобилизации // ОНС. 2005. № 6. С. 46–57.
3. Журавлева А. Л. Макропсихология современного российского общества / под ред. А. Л. Журавлева, А. В. Юревича. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2009. 352 с.
4. Занковский А. Н. Адаптация РМ-метода и его использование для изучения стратегий преодоления проблемных ситуаций в управленческой деятельности // Проблемность в профессиональной деятельности: теория и методы психологического анализа. М.: Издательство «Институт психологии РАН»,
1999. 358 с.
5. Молевич Е. Ф. Вторая гендерная революция: сущность и социальные последствия // Гендерные исследования в гуманитарных науках: современные подходы: материалы международной научной конференции. Иваново, 14–16 сентября 2000 г. Часть I. Методология. Образовательная политика. Философия. Иваново.: Издат. центр «Юнона», 2000. С. 7–8.
6. Татарко А. Н. Взаимосвязь этнической идентичности и психологических стратегий межкультурного взаимодействия: автореф. дис. … канд. псих. наук. М., 2004.
7. Татарко А. Н., Козлова М. А. Сравнительный анализ культуры ценностей и характеристики этнической идентичности в традиционных и современных культурах // Психологический журнал. 2006. Т. 27. № 4. С. 67–76.
8. Хасбулатова О. А. Легитимизация гендерных исследований в гуманитарных науках: методология, образовательная политика, философия // Гендерные исследования в гуманитарных науках: современные подходы: материалы международной научной конференции. Иваново, 14–16 сентября
2000 г. Часть I. Методология. Образовательная политика. Философия. Иваново: Издат. центр «Юнона», 2000. С. 3–7.
9. Штомпка П. Социальное изменение как травма // Социс. 2001а. № 1. С. 6–17.
10. Штомпка П. Культурная травма в посткоммунистическом обществе (статья вторая) // Социс. 2001б. № 2. С. 3–12 .
11. Ядов В. А. Россия как трансформирующееся общество: резюме многолетней дискуссии социологов // Куда идет Россия?.. Власть, общество, личность. М.: Аспект пресс, 2000. С. 383–391.
Цена: 50 рублей
Заказать
• Этические принципы научных публикаций