Цена: 0 руб.
DOI: https://doi.org/10.25807/22224378_2022_6_60
Аннотация. В статье представлены результаты исследования взаимосвязи между стилем руководства и уровнем социально-психологического климата в служебном коллективе. На основании полученных результатов было установлено, что, чем больше признаков демократического стиля управления проявляется у руководителя, тем более благоприятным является социально-психологический климат в коллективе, которым он руководит. В коллективах с авторитарным стилем управления руководителя социально-психологический климат с одинаковой вероятностью может быть как благоприятным, так и неблагоприятным.
Ключевые слова: социально-психологический климат, служебный коллектив, стиль управления, руководитель, формирование благоприятного климата
Список источников
1. Бабичев И. В. Акмеологические факторы развития профессионально важных качеств оперативных сотрудников правоохранительных органов: дис. … канд. психол. наук. М., 2011. 260 с.
2. Орлова В. В. Социально-психологический климат в трудовом коллективе // European Social Science Journal. 2014. № 6-2 (45). С. 512–523.
3. Галеева Л. В. Факторы, определяющие социально-психологический климат // Вестник Совета молодых ученых и специалистов Челябинской области. 2016. Т. 1. № 2 (13). С. 36–39.
4. Гордиенко Л. Е. Анализ психологических работ по проблеме управления социально-психологическим климатом // Вестник науки. 2018. Т. 1. № 8 (8). С. 23–27.
5. Карпов В. В. Стиль руководства в малых группах и его связь с мотивацией и социальнопсихологическим климатом // Вестник Санкт-Петербургского университета МВД России. 2008. № 3 (39). С. 28–34.
6. Шуралев А. В. Психологические методы совершенствования стиля управления территориальным отделом внутренних дел // Вестник КемГУКИ. 2014. № 28. С. 218–223.
7. Chou S. Y. Millennials in the workplace: A conceptual analysis of millennials’ leadership and followership styles // International Journal of Human Resource Studies. 2012. Issue 2(2).
8. Jens Rowold, Kathrin Heinitz. Fuhrungsstile als Stressbarrieren // Zeitschrift fur Personalpsychologie. Issue 7(3), 22 Juli 2018.
9. Безенкова Т. А., Слепухина Г. В., Андриенко О. А. Взаимосвязь стиля конфликтного поведения сотрудников МВД и психологического климата их коллектива // Азимут НИ: педагогика и психология. 2020. Т. 9. № 4 (33). С. 311–315.
10. Веденеева И. Н. Влияние личности руководителя на социально-психологический климат в коллективе ОВД // Академическая мысль. 2021. № 1 (14). С. 128–132.
