ВходРегистрация
Например: Перечень ВАК
О консорциуме Подписка Контакты
(812) 409 53 64 Некоммерческое партнерство
Санкт-Петербургский
университетский
консорциум

Статьи

Университетский научный журнал №72 (филологические и исторические науки, археология и искусствоведение), 2023

МОТИВАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ХОСПИСА

Денис Валерьевич Желателев
Цена: 0 руб.
 DOI: https://doi.org/10.25807/22224378_2023_1–2_86
Аннотация. В статье представлены результаты исследования особенностей мотивации профессиональной деятельности медицинского персонала хосписа. Гипотезой исследования является предположение, что медицинский персонал, работающий с «крайне тяжелыми» пациентами в ситуации «высокой летальности», имеет особенности мотивации трудовой деятельности, определяющие его адаптацию к данным условиям труда и позволяющие ему сохранять стабильную работоспособность. Для исследования особенностей мотивации профессиональной деятельности медицинского персонала хосписа использовались: мотивационный тест Герцберга, тест «Основной инстинкт» Гарбузова В. И., методика «Эмоциональное выгорание» Бойко В. В.
 
Ключевые слова: мотивация профессиональной деятельности, трудовая мотивация, медицинский персонал, мотивационно-потребностная сфера
Список источников
 
1. Богачева Е. В. Влияние профессионализации на динамику трудовой мотивации медицинских сестер [текст] / Е. В. Богачева // Психология, образование, социальная работа: актуальные и приоритетные направления исследований: материалы ежегодной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых факультета психологии и социальной работы. Тверь: Твер. гос. ун-т, 2011. С. 10–14.
2. Богачева Е. В. Особенности трудовой мотивации медицинских сестер // Психоло-
гия и педагогика: методика и проблемы практического применения: сборник материалов XVII Международной научно-практической конференции / под общ. ред. С. С. Чернова. Новосибирск: Издательство НГТУ, 2010. С. 122–125.
3. Бутенко Т. В. Психическое выгорание и трудовая мотивация среднего медицинского персонала // Молодой учёный. 2010. No 11. С. 157–161.
4. Бутенко Т. Современные методы диагностики трудовой мотивации / Т. Бутенко, Т. Саблина [Электронный ресурс] // Справочник по управлению персоналом 2010, No 4. URL: http://www.pro-personal.ru/journal/218/5565/ (дата обращения: 15.12.2022).
5. Бутенко Т. В. Трудовая мотивация медицинских сестер: проблемы и перспективы решения / Т. В. Бутенко // Психологические науки: теория и практика: материалы междунар. заоч. науч. конф. (г. Москва, февраль 2012 г.). М.: Буки-Веди, 2012. С. 72–75.
6. Саблина Т. А. Профессиональное выгорание и трудовая мотивация медицинских сестер // Вестник Московского государственного гуманитарного университета им. М. А. Шолохова. Педагогика и психология. 2010. No 3. С. 86–92.
7. Гарбузов В. И. Практическая психотерапия, или как вернуть ребенку и подростку уверенность в себе, истинное достоинство и здоровье. Санкт-Петербург: АО «Сфера», 1994. 160 с.
8. Ялом И. Экзистенциальная психотерапия. М., 2001. 575 с.
9. Ялом И. Вглядываясь в солнце. Жизнь без страха смерти. М., 2008. 352 с.
10. Бойко В. В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. Санкт-Петербург, 1999. 32 с.
Цена: 0 рублей
Заказать
• Этические принципы научных публикаций