Е. Н. Жаркова
Цена: 50 руб.
Статья посвящена актуальным проблемам формирования кадрового ресурса ведущих консультантов по вопросам развития образования. Автор рассматривает
назначение нового института развития, функции и содержание деятельности ведущих консультантов.
Ключевые слова: развитие образования, управленческий консалтинг, ведущий
консультант, профессиональные компетентности ведущего консультанта, управленческая деятельность, рефлексивные процессы и управление, коммуникативные процессы, инновации.
Список литературы
1. Дудченко В. С. Основы инновационной методологии. М.: Институт социологии РАН, На Воробьевых, 1966.
2. Капустин П. А. Управленческое консультирование для руководителей. СПб.: «Издательский дом «Бизнес-пресса», 2000. 160 с.
3. Токмакова Н. О. Основы управленческого консультирования. М.: МЭСИ, 2002. С. 73–86.
4. Чечель И. Д., Пуденко Т. И., Потемкина Т. В. Консалтинговые услуги в сфере образования: проблемы формирования кадрового ресурса ведущих консультантов по вопросам развития образования / Сетевой научно-методический журнал «Управление образованием: теория и практика», декабрь 2011. № 4. С. 115–126. [Электронный ресурс]. URL: http://www.iuorao.ru/2011-01-36
