предпосылок возникновения конфликта в ходе межличностных отношений сотрудников органов внутренних дел. Высокий уровень развития вышеуказанных
предпосылок является причиной неблагоприятного психического состояния личности сотрудников правоохранительных органов и способствует увеличению конфликтных ситуаций при выполнении ими оперативно-служебных задач в сложных современных условиях. По мнению авторов, формирование конфликтологической культуры личности сотрудников органов внутренних дел способствует овладению достаточным объемом социально-психологических знаний, позволяющих оперативно и грамотно анализировать создавшуюся негативную обстановку и предвидеть наступление конфликтной ситуации.
Список литературы
1. Блюм М. А., Молоткова Н. В. Управление конфликтами в коммерческой деятельности: учебное пособие. Тамбов: ФГБОУ ВПО «ТГТУ», 2011. 104 с.
2. Вербицкий А. А. Компетентностный подход и теории контекстного обучения: Материалы к четвертому заседанию методологического семинара 16 ноября 2004 г. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2004. 84 с.
3. Вербицкий А. А., Ермакова О. Б. Школа контекстного обучения как модель реализации компетентностного подхода. М.: Педагогика, 2009. № 2. 12–18 с.
4. Леонов Н. И. Влияние субъективных факторов на разрешение конфликтных ситуаций // Менеджмент М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО «Барма», 2003. № 6. 169 с.
5. Панчихин О. Н., Романов В. В., Кроз М. В. Профессиональный психологический отбор // Законность. М.: Законность, 1993. № 4. 64 с.
6. Диагностика стратегий поведенческой активности в стрессовых условиях / Фетискин Н. П., Козлов В. В., Мануйлов Г. М. // Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М.: Институт Психотерапии, 2002. 523 с.
7. Щербакова О. И. Формирование и развитие понятия «конфликтологическая культура личности» в теории и практике современной конфликтологии // Проблемы современного образования. М.: Учреждение Российской академии образования Научная педагогическая библиотека им. К. Д. Ушинского, 2010. № 2. 96 с.
