В этой статье автор представляет часть анализа дипломных работ студентов Ураль-
ского федерального университета. В таблице представлены основные компоненты
методологии исследования систем управления персоналом. По результатам анали-
за даны выводы.
Ключевые слова: дипломные работы, подходы, принципы, методы.
Список литературы
1. Глухенькая Н. М. Исследование систем управления персоналом организации: монография. Прага: Vedecko vydavaterske centrum «Sociosfera-CZ», 2014. 96 с.
2. Глухенькая Н. М. Классификация методов исследования систем управления персоналом на примере дипломных работ // Научное мнение. 2013. № 8. С. 216–219.
3. Кибанов А. Я., Коновалова В. Г., Ушакова М. В. Служба управления персоналом: учебное пособие. М.: Кнорус, 2010. 410 с.
4. Мишин В. М. Исследование систем управления: учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 2007. 527 с.
