ВходРегистрация
Например: Университетский научный журнал
О консорциуме Подписка Контакты
(812) 409 53 64 Некоммерческое партнерство
Санкт-Петербургский
университетский
консорциум

Статьи

Журнал "Научное мнение" № 4 (Психолого-педагогические и юридические науки), 2015

РАЗВИТИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ: СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД

Н. М. Глухенькая
Цена: 50 руб.
 Развитие кадровой политики организации должно опираться на системный под-
ход. В основе системного подхода лежат принципы исследования систем управле-
ния. В таблице представлены принципы формирования и исследования кадровой
политики предприятия.
К л ю ч е в ы е с л о в а: кадровая политика, принцип, системный подход.
Список литературы
1. Глухенькая Н. М. Исследование систем управления персоналом организации: монография. Прага:
Vědecko vydavatelské centrum «Sociosféra-CZ», 2014. 96 с.
2. Глухенькая Н. М., Дубровская Е. А. Подходы и методы для исследования систем управления
персоналом // Научное мнение. 2013. № 2. С. 104–108.
3. Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: монография /
под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2014. 283 с.
Цена: 50 рублей
Заказать
• Этические принципы научных публикаций