С. О. Щербаков
Цена: 50 руб.
DOI: https://doi.org/10.25807/PBH.22224378.2018.11.83.86
Целью статьи является исследование проблемы организационной культуры будущего офицера новой для страны структуры — Росгвардии. Раскрыто влияние организационной культуры на развитие важных качеств офицера. На основе проведенного исследования представлено авторское видение структуры организационной культуры будущего офицера.
Ключевые слова: организационная культура, Росгвардия, профессиональноважные качества.
Список литературы
1. Бенин В. Л. Педагогическая культурология: курс лекций. 2-е изд., стер. М.: ФЛИНТА, 2016. 379 с.
2. Борытко Н. М. В пространстве воспитательной деятельности: монография / науч. ред. Н. К. Сергеев. Волгоград, 2001. 180 с.
4. Сивак А. Н., Болотин А. Э. Типологические признаки образовательной среды, необходимые для эффективного профессионального развития курсантов в вузах внутренних войск МВД России // Ученые записки университета им. П. Ф. Лесгафта. 2013. № 5 (99). С. 16–21.
3. Некрасов В. В., Дьячков А. А. Исследование проектировочной компетентности офицеров в профессиональной деятельности офицера как достижения субъективного благополучия // Научное мнение. 2018. № 2. С. 74–77.
5. Смирнов Д. В., Дьячков А. А. Основания и структура психолого-педагогической программы развития профессиональной психологической пригодности будущих офицеров // Научное мнение. 2018. № 3. С. 114–118.
