Т. Н. Куликова
Цена: 0 руб.
DOI: https://doi.org/10.25807/PBH.22224378.2020.9.60.68
В статье рассмотрены теоретические подходы к определению понятия ценности,
приведен обзор и анализ путей формирования ценностных ориентаций и факто-
ров, влияющих на их развитие. На основании использования ценностного опрос-
ника Ш. Шварца определены ключевые ценности у руководителей высшего звена.
Проведен сравнительный анализ распределения ценностей среди руководителей
по гендерному признаку. Произведен анализ соотношения уровней ценностных
ориентаций на различных категориях населения.
Ключевые слова: руководители высшего звена, ценности, управленческая дея-
тельность.
Список литературы
1. Бакурадзе А. Б. Классификации ценностей в контексте
управленческой деятельности // Современные исследования социальных
проблем (электронный научный журнал), 2013. № 9 (29).
http://C:/Users/Татьяна/Downloads/klassifikatsii-tsennostey-v-kontekste-
upravlencheskoy-deyatelnosti.pdf (дата обращения: 15.07.2020).
2. Беляев И. А. Ценностное содержание целостного мироотношения
// Вестник Оренбургского государственного университета, 2004. № 2. С. 9-13.
3. Бикметов Е. Ю., Голиков С. В., Ли С. А. Формирование
ценностных ориентаций студентов вуза в отношении профессиональной
управленческой деятельности // Вестник ПНИПУ: соц-экон. н-ки, 2016. № 3.
С. 49-59.
4. Борисова Е. Л. Ценностные ориентации как фактор отношения
руководителей к сотрудникам // Мир науки, культуры, образования, 2017. №
5 (66). С. 270-275.
5. Братусь Б. С. Психология. Нравственность. Культура / Б.С.
Братусь. М.: Менеджер; Роспедагентство, 1994. 60 с.
6. Вильданов Х. С. Ценность как предмет философского познания:
автореф. дис. …докт. филос. наук. Магнитогорск, 2009. 35 с.
7. Граждан В. Д. Государственная служба как профессиональная
деятельность. Воронеж: Квадрат, 1997. 127 с.
8. Грязнова О. С., Руднева М. Г. Измерение базовых жизненных
ценностей: сравнение методик и результатов Ценностного исследования Шварца и Европейского социального исследования // Социологические
методы в современной исследовательской практике: сб. науч. тр. / М.: НИУ
ВШЭ, 2011. № 8. С. 557.
9. Деркач А. А. Акмеология: личностное и профессиональное
развитие человека: Книга 2 Акмеологические основы управленческой
деятельности. М.: РАГС, 2000. 536 с.
10. Елизаров А. Н. Ценностные ориентации семьи как фактор
родительско-юношеского конфликта: автореф. ... канд. психол. Наук. М,
1995. 23 с.
11. Карандашев В.Н. Методика Шварца для изучения ценностей
личности: концепция и методическое руководство. СПб.: Речь, 2004. 70 с.
12. Ким Э. Ш., Кузеванова А. Л. Система ценностных ориентаций в
структуре управленческой деятельности молодых руководителей бизнес-
организаций г. Волгограда: социологический анализ // Известия высших
учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. Социология,
2019. № 1 (49). С. 77-87.
13. Кобелева О. В. Психолого-акмеологические факторы
формирования жизненных ценностей руководителя: автореф. …канд. психол.
наук. М., 1998. 24 с.
14. Коркина Т. А., Шивырялкина О. С. Профессионализм
руководителя: содержание понятия и особенности // Вестник Челябинского
государственного университета, 2014. № 2 (331). Вып. 9. С. 84-89.
15. Красовский Ю. Д. Управленческие ценности руководителей //
Знание. Понимание. Умение: Социология и жизнь, 2012. № 2. С. 149-154.
16. Крюков В. В. Философские интерпретации проблемы ценностей //
Вечные философские проблемы: сб. науч. тр. / отв. ред. Г. А. Антипов.
Новосибирск, 1991. С. 39-53.
17. Леонтьев Д. А. Ценностные представления в индивидуальном и
групповом сознании: виды, детерминанты и изменения во времени //
Психологическое обозрение, 1998. № 1. С. 13-25.
18. Лихачева Е. А. Психолого-акмеологические факторы
формирования нравственных ценностей специалистов-управленцев //
Вестник Тамбовского университета: сер. Гуманитарные науки, 2009. С. 358-
362.
19. Магомедова Э. Ш. Теоретические основания изучения
ценностных ориентаций молодых руководителей бизнес-организаций //
Logos et Praxis, 2018. Т. 17. № 1. С. 80-87.
20. Митина О. В., Сорокина В. В. Ценности старшеклассников:
разработка компьютерного диагностического инструментария // Вестник
Московского университета: сер. 14. Психология, 2015. № 1. С. 42-59.
21. Подольская Е. А. Ценностные ориентации и проблема активности
личности: Харьков, 1991. С. 144.
22. Синягин Ю. В., Кобелева О. В. Психологоакмеологические
особенности формирования жизненных ценностей руководителей // Мир
психологии, 1999. № 2. С. 52-63.
23. Софьина В. Н. Акмеологическая концепция развития
профессиональной компетентности студентов в системе учебно-научно-
профессиональной интеграции: моногр. СПб.: Сев.-Зап. ин-т упр. РАНХиГС,
2015. 180 с.
24. Фукин А. И. Ценностные ориентации частных предпринимателей
и наемных работников // Азимут научных исследований: педагогика и
психология., 2014. № 3. С. 77-80.
25. Шепель В. М. Возрастание ценности философии как учения об
универсальных правилах познания // Образовательные технологии, 2015. №
2. С. 17-26
26. Schwartz S. H. Basic human values: Theory, measurement, and
applications // Revue Française de Sociologie, 2006. Vol. 47. № 4. P. 249-288.
