Аннотация. Сработанность обусловливает эффективность команды, предполагая оптимальное сочетание индивидуальных деятельностей. Цель исследования — описать содержание феномена сработанности применительно к командам разработчиков открытого ПО. Выборку составили 114016 последовательностей взаимодействий разработчиков вокруг предложений по добавлению кода из 979 проектов открытого ПО. Методом выступило наблюдение, автоматизированное с помощью большой языковой модели. Обнаружено, что сработанность как черта эффективных команд характеризуется их целевым единством, принятием функционального разделения между ролями и демонстрацией высокого темпа разработки. Передавая друг другу измененный предмет деятельности, участники призывают другого выполнить следующую часть действий. Вкладчики предлагают понятный без объяснений вклад, а представители команды — управляют процедурой, быстро отвечают и подтверждают действия вкладчика.

 

Ключевые слова: открытое программное обеспечение, эффективность совместной деятельности, сработанность, большие языковые модели, OSS, LLM